Подразделы

Конкурс на замещение вакантной должности 21 марта 2019 года.

Дата объявления конкурса 21 марта 2019 г.

Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

 

1. Ведущий научный сотрудник отдела европеистики (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Этнология Европы, этнология Балканского полуострова, балканская историческая диаспора, теория и проблемы этнолингвистики, балканская этнолингвистика, теория костюма и традиционный костюм народов Юго-Восточной Европы, история и комплектование профильных коллекций МАЭ РАН, профессиональные ремесла и народные художественные промыслы европейских народов, цеховая организация ремесла, традиционный текстиль народов Европы, ткацкие техники, этноконтактные зоны на Балканах, ислам на Балканах.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 26 207–30 367 рублей.

Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.

Трудовой договор – срочный.

 

 2. Старший научный сотрудник отдела этнографии Центральной Азии (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).

 

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Рукописные и архивные документы по истории и этнографии народов Центральной Азии; исламоведение; региональные формы бытования ислама; рукописное наследие мусульманских народов в этнографическом контексте, в первую очередь – рукописи Корана; коранические тексты на предметах материальной культуры; проявление и трансформация традиционных доисламских магических представлений и практик в средневековом и современном исламе. Выполнение музейной работы (регистрация, перерегистрация, сверка музейных коллекций, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 23 173 – 27 333 руб.

Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.

Трудовой договор – срочный.

 

3. Старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).

 

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Советское этнокино, этнографическое кино, история советской этнографии, визуальная антропология, региональная идентичность, этнография Сибири.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 23 173 – 27 333 руб.

Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.

Трудовой договор – срочный.

 

4. Научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).

 

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Изучение системы питания жителей Чукотки в контексте социально-экономических, социально-политических и экологических процессов, разворачивающихся в регионе. Исследование властных отношений в семейно-родственных коллективах чукчей. Источниковедческий анализ полевых дневников советских этнографов-североведов. История советского сибиреведения. Выполнение музейной работы (регистрация, перерегистрация, сверка музейных коллекций, работа в базе данных МАЭ – КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 17414 – 20534 рублей в месяц. 

Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.

Трудовой договор – срочный.

 

Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «ПОЛОЖЕНИИ о комиссии ФГБУН МАЭ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников…» и в ПРИЛОЖЕНИИ II.

Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в ПОЛОЖЕНИИ о комиссии ФГБУН МАЭ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников…» и в ПРИЛОЖЕНИИ I.

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.

Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе _13 мая 2019 г.

Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата _3 июня_2019 г.

Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru

 

Победители конкурса:

Новик Александр Александрович – ведущий научный сотрудник отдела европеистики (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология)

Резван Мария Ефимовна – старший научный сотрудник отдела этнографии Центральной Азии (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология)

Головнёв Иван Андреевич – старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология)

Давыдова Елена Андреевна – научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология)