Размер шрифта
Цвет сайта
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН КУПИТЬ БИЛЕТ ПОДДЕРЖАТЬ МУЗЕЙ ПОДКАСТЫ
Подразделы

Конкурс на замещение вакантных должностей 08 июля 2024 года

Дата объявления конкурса 08 июля 2024

Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:


Младший научный сотрудник отдела этнографии Африки (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Изучение архитектуры и монументально-декоративного искусства Северной Африки и Ближнего Востока, изучение культурных и этнографических связей Северной Африки и Ближнего Востока в период Арабского Халифата, изучение орнаментов, выполненных в различных техниках в архитектурном пространстве. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 26 113 – 29 405 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (1 год).

 

Старший научный сотрудник отдела антропологии (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Методы оценки пола и возраста по костям скелета, палеодемография населения России эпохи Нового времени, биологические и археологические аспекты изучения кремированных останков человека, краниологические и дерматоглифические исследования населения Восточной Европы. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 33 245 – 37 634 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (5 лет).

 

Старший научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Краниологическая дифференциация и популяционная история древнего населения Евразии в эпохи неолита, бронзы, раннего железного века и средневековья; археология эпохи бронзы и раннего железного века Восточной Европы, хронологическая и популяционная изменчивость скелета человека; искусственная деформация головы человека как популяционный маркер; применение методов геометрической морфометрии для анализа вариации форм биологических объектов и археологических артефактов. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 33 245 – 37 634 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (5 лет).

 

Старший научный сотрудник отдела археологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.3. Археология).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Археология железного века – средневековья восточной Балтики, Северо-запада России, Приладожья, Карелии, погребальная обрядность, материальная культура, хронология могильников и отдельных категорий вещей. Особое направление деятельности – активные полевые исследования, выявление и изучение новых археологических объектов, постановка их на учет в региональных органах охраны памятников. Исследования ведутся с активным привлечением новейших методов естественных наук и компьютерных технологий. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 33 245 – 37 634 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (5 лет).

 

Старший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Этническая история и культура палеоазиатов тихоокеанского побережья (айнов, нивхов). Трансформационные процессы, происходящие в их традиционной культуре на современном этапе. История и культура соседствующих с палеоазиатами тунгусо-маньчжуров Амуро-Сахалинского региона (ульчи, нанайцы, орочи, удэгейцы, негидальцы, уильта/ороки). Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 33 245 – 37 634 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (3 года).

 

Главный научный сотрудник лаборатории «Международный центр исламских исследований» (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Исламоведение; коранистика; историко-культурное многообразие мира ислама; история и этнография народов Ближнего и Среднего Востока; история и этнография народов Центральной Азии; ислам в России; визуальная антропология; этномузееведение; историография, источниковедение и методология этнографической науки.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.

Должностной оклад 45 314 рублей в месяц.

Трудовой договор – срочный (5 лет).

 

Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

 

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.

Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 26 августа 2024 г.

Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 16 сентября 2024 г.

Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru