Конкурс на замещение вакантных должностей 26 декабря 2019 года
Дата объявления конкурса 26 декабря 2019 г.
Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
1) Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Антропология народов Филиппин. Основные аспекты: 1) неотложная полевая этнография коренных народов Филиппин, находящихся под угрозой исчезновения; 2) этнолингвистика, этнофольклористика, этноботаника, этнорелигиоведение (исследование шаманизма и народного католицизма), культурные коды; 3) архаический эпос, ритуал и мифология народов Филиппин и их проявления в современной культуре христианских народов архипелага; 4) материальная культуры австронезийских народов Юго-Восточной Азии, сбор и исследование коллекций МАЭ РАН по Филиппинам.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 334 – 31 673 рублей.
Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.
Трудовой договор – срочный.
2) Старший научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Буддийские коллекции Кунсткамеры-МАЭ и история буддизма в России и Монголии: изучение истории формирования коллекций, атрибуция памятников буддийского искусства и культовых предметов, исследование музейных предметов в контексте истории буддизма. Выполнение музейной работы (регистрация, перерегистрация, сверка музейных коллекций, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 24 169 – 28 508 р.
Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.
Трудовой договор – срочный.
3) Старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
История этнографии, изучение этнографического и музейного наследия польско-российских ученых и путешественников, этнография народов Сибири и Дальнего Востока, исследования традиции и современности сибирского шаманизма и российского тибетского буддизма, оленеводство народов Южной Сибири. Выполнение музейной работы (регистрация, перерегистрация, сверка музейных коллекций, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 24 169 – 28 508 р.
Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.
Трудовой договор – срочный.
4) Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,1 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология)
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Этничность и культурное наследие народов Урала и Западной Сибири (обские угры, самодийцы). Этнологическая экспертиза. Этноархеология. Сохранение и популяризация этнокультурного наследия коренных малочисленных народов Севера. Проведение полевых исследований на Российском Севере и в Сибири по темам: этничность, антропология пищи, этнокультурное взаимодействие. Выполнение музейной работы (регистрация, перерегистрация, сверка музейных коллекций, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 15 825 – 19 080 р.
Выплаты стимулирующего характера, индивидуальные рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются локальным нормативным актом МАЭ РАН ежегодно, исходя из конкретных показателей работы с учетом достаточных финансовых средств на выполнение государственного задания.
Трудовой договор – срочный.
Победители конкурса:
Станюкович Мария Владимировна - Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность: 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Иванов Дмитрий Владимирович - Старший научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Беляева-Сачук Вероника Александровна - Старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,5 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Данилова Елена Николаевна - Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,1 ставки, научная специальность 07.00.07 – этнография, этнология и антропология).
Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «ПОЛОЖЕНИИ о комиссии ФГБУН МАЭ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников…» и в ПРИЛОЖЕНИИ II.
Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в ПОЛОЖЕНИИ о комиссии ФГБУН МАЭ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников…» и в ПРИЛОЖЕНИИ I.
Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.
Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 13 февраля 2020 г.
Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 5 марта 2020 г.
Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: rudnova@kunstkamera.ru