Конкурс на замещение вакантных должностей 20 октября 2025 года
Дата объявления конкурса 20 октября 2025 г.
Победители конкурса:
Айба Тамара Гурамовна – Младший научный сотрудник Отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Белякова Екатерина Михайловна – Младший научный сотрудник Отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Схаляхо Роза Арамбиевна – Младший научный сотрудник Отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Куканов Денис Алексеевич – Научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Учанева Евгения Николаевна – Научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Толмачева Екатерина Борисовна – Старший научный сотрудник Лаборатории аудио-визуальной антропологии (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Лакунова Диана Руслановна – Младший научный сотрудник Отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
Младший научный сотрудник Отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Религиозный синкретизм у адыгских-абхазских народов за рубежом. Этническая идентификация у зарубежных абахазо-абазин (абаза). Визуальная антропология Северного и Западного Кавказа. Конструирование этноса в интернет-пространстве. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 32 388 – 35 616 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (2 года).
Младший научный сотрудник Отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Выполнение научных задач по изучению традиционной культуры папуасов Новой Гвинеи, трансформации представлений, верований, повседневных практик в различных социокультурных контекстах и механизмов адаптации к изменениям в условиях глобализации. Проведение полевых исследований на Новой Гвинее. Изучение сообществ папуасских этнических групп дани и короваи. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 32 388 – 35 616 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (2 года).
Младший научный сотрудник Отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Антропологические и геногеографические исследования древнего и современного населения Евразии. Реконструкция генофондов, фенотипических признаков и исторических событий на основе расшифровки ДНК из древних биологических образцов человека. Формирование ДНК коллекций биологических образцов древнего и современного населения. Формирование базы данных последовательностей ДНК древних образцов. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 32 388 – 35 616 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (1 год).
Младший научный сотрудник Отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, оклад 32 388 – 35 616 р. / мес.).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Этнография и история народов Кавказа, религиозные воззрения, похоронно-погребальный обряд кабардинцев, посттрадиционные обряды жизненного цикла современных кабардинцев, трансформации в духовной сфере кабардинского общества, виртуальная этничность и киберэтнография. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 32 388 – 35 616 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (3 года).
Научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Этнодизайн, арктический дизайн, традиционный северный орнамент, северная эстетика, исследование форм и конструкций предметов традиционной культуры (исторических и современных). Визуализация материальной культуры посредствам digital-технологий. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 33 616 – 38 844 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (5 лет).
Научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Физическая антропология, краниология, остеология, антропология населения Южной Сибири, палеодемография, применение естественнонаучных методов в антропологии и археологии, 3Dмоделирование, геометрическая морфометрия в антропологии, базы данных 3D копий, томограмм и изображении в научных и музейных исследованиях и практическом использовании. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 33 616 – 38 844 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (1 год).
Старший научный сотрудник Лаборатории аудио-визуальной антропологии (1 ставка, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Визуальная антропология, создание и изучение этнографического фотоисточника, методика работы с фотодокументами, обработка и хранение фотоархивов, история собирания музейных фотоколлекций. Выполнение научно-фондовой работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 40 888 – 45 192 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (5 лет).
Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.
Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 08.12.2025 г.
Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб. 229, 230. Дата 04.12.2025 г.
Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru