Конкурс на замещение вакантных должностей 5 июня 2023 года
Дата объявления конкурса 5 июня 2023 г.
Победители конкурса:
Алимов Игорь Александрович – Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Хартанович Валерий Иванович – Ведущий научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Хартанович Маргарита Федоровна – Ведущий научный сотрудник Центра Арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Березкин Юрий Евгеньевич – Главный научный сотрудник отдела этнографии Америки (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Байбурин Альберт Кашфуллович – Главный научный сотрудник Центра европейских исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Дата объявления конкурса 5 июня 2023 года.
Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Исследования в области исторической этнографии, традиционной духовной и материальной культуры китайцев и китайских верований, истории китайских письменных памятников I-XIII вв.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.
Трудовой договор – срочный, 5 лет.
Ведущий научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Краниология, палеоантропология, палеогенетика, антропологический состав и происхождение древнего и современного населения Севера Восточной Европы, Западной Сибири. Музейные базы данных. Публикация палеоантропологических материалов фондов МАЭ.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.
Трудовой договор – срочный, 5 лет.
Ведущий научный сотрудник Центра Арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Исследования в области истории научных экспедиций Кунсткамеры, истории МАЭ и других научных учреждений и музеев. История науки и научных открытий XVIII-XIX в.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.
Трудовой договор – срочный, 5 лет.
Главный научный сотрудник отдела этнографии Америки (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Реконструкция ранних миграций и культурных контактов на основе анализа распространения фольклорно-мифологических мотивов. Создание базы данных по фольклору и мифологии мира. Заселение Нового Света. Ранние сложные общества.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 42 952 рубля.
Трудовой договор – срочный, 5 лет.
Главный научный сотрудник Центра европейских исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Историческая антропология, повседневность, антропология бюрократии.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 42 952 рубля.
Трудовой договор – срочный, 5 лет.
Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.
Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 24 июля 2023 г.
Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 14 августа 2023 г.
Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru