Размер шрифта
Цвет сайта
Подразделы

Конкурс на замещение вакантных должностей 5 июня 2023 года

Дата объявления конкурса 5 июня 2023 г.

Победители конкурса:

Алимов Игорь Александрович – Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Хартанович Валерий Иванович  Ведущий научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Хартанович Маргарита Федоровна  Ведущий научный сотрудник Центра Арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Березкин Юрий Евгеньевич  Главный научный сотрудник отдела этнографии Америки (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Байбурин Альберт Кашфуллович  Главный научный сотрудник Центра европейских исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

 

Дата объявления конкурса 5 июня 2023 года.

Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

 

Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Исследования в области исторической этнографии, традиционной духовной и материальной культуры китайцев и китайских верований, истории китайских письменных памятников I-XIII вв.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.

Трудовой договор – срочный, 5 лет.

 

Ведущий научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Краниология, палеоантропология, палеогенетика,  антропологический состав и происхождение древнего и современного населения Севера Восточной Европы, Западной Сибири. Музейные базы данных. Публикация палеоантропологических материалов фондов МАЭ.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.

Трудовой договор – срочный, 5 лет.

 

Ведущий научный сотрудник Центра Арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Исследования в области истории научных экспедиций Кунсткамеры, истории МАЭ и других научных учреждений и музеев. История науки и научных открытий XVIII-XIX в.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 35 152 – 39 312 рубля.

Трудовой договор – срочный, 5 лет.

 

Главный научный сотрудник отдела этнографии Америки (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Реконструкция ранних миграций и культурных контактов на основе анализа распространения фольклорно-мифологических мотивов. Создание базы данных по фольклору и мифологии мира. Заселение Нового Света. Ранние сложные общества.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 42 952 рубля.

Трудовой договор – срочный, 5 лет.

 

Главный научный сотрудник Центра европейских исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Историческая антропология, повседневность, антропология бюрократии.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 42 952 рубля.

Трудовой договор – срочный, 5 лет.

 

 

Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

 

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.

Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 24 июля 2023 г.

Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 14 августа 2023 г.

Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru