Конкурс на замещение вакантных должностей 7 ноября 2024 года
Дата объявления конкурса 07 ноября 2024 г.
Победители конкурса:
Лакунова Диана Руслановна – Младший научный сотрудник отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Айба Тамара Гурамовна – Младший научный сотрудник отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Данилов Глеб Константинович – Младший научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Белякова Екатерина Михайловна – Младший научный сотрудник отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Судакова Александра Андреевна – Младший научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Копанев Александр Николаевич – Младший научный сотрудник Лаборатории аудиовизуальной антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Филин Павел Анатольевич – Старший научный сотрудник Центра арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
Младший научный сотрудник отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Религиозный синкретизм у адыгских-абхазских народов за рубежом. Этническая идентификация у зарубежных абахазо-абазин (абаза). Визуальная антропология Северного и Западного Кавказа. Конструирование этноса в интернет-пространстве. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (1 год).
Младший научный сотрудник отдела этнографии Кавказа (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Этнография и история народов Кавказа, религиозные воззрения, похоронно-погребальный обряд кабардинцев, посттрадиционные обряды жизненного цикла современных кабардинцев, трансформации в духовной сфере кабардинского общества, виртуальная этничность и киберэтнография. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (1 год).
Младший научный сотрудник Лаборатории музейных технологий (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Проведение исследований методами четвертичной геологии и палеогеографии в изучении археологических памятников и антропогенных остатков Берингии, и полярных регионов. Пробоподготовка костных тканей для генетического и изотопного анализов. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (2 года).
Младший научный сотрудник отдела этнографии Австралии, Океании и Индонезии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Выполнение научных задач по изучению традиционной культуры папуасов Новой Гвинеи, трансформации представлений, верований, повседневных практик в различных социокультурных контекстах и механизмов адаптации к изменениям в условиях глобализации. Проведение полевых исследований на Новой Гвинее. Изучение сообществ папуасских этнических групп дани и короваи. Исследовательская деятельность в сфере визуальной антропологии, изучение телесных модификаций. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (1 год).
Младший научный сотрудник отдела этнографии Восточной и Юго-Восточной Азии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Этнография и культура Восточной Азии, межкультурная коммуникация, японский язык, этнография Японии, теория и история японского паломничества, антропология путешествия, японский фольклор и мифология. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (2 года).
Младший научный сотрудник Лаборатории аудиовизуальной антропологии (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Визуальная антропология, киберэтнография, видеоигры как культурный феномен, образ русских в видеоиграх, визуальные и виртуальные образы, геймофикация общества. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 27 445 – 30 905 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (2 года).
Старший научный сотрудник Центра арктических исследований (0,5 ставки, научная специальность – 5.6.4. Этнология, антропология и этнография).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Антропология полярной зимовки, антропология полярных исследований, этнография народов арктического и субарктических регионов, поморы, антропология технологий, антропология морской культуры, традиции народного судостроения и мореплавания, этнологическая экспертиза, социальная оценка воздействия инвестиционных проектов на местные сообщества. Выполнение музейной работы (регистрация музейных коллекций МАЭ РАН, регистрация музейных предметов из фондов МАЭ РАН в Государственном каталоге Музейного фонда РФ, работа в базе данных МАЭ — КАМИС и прочие виды музейной работы).
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 34 940 – 39 553 рублей в месяц.
Трудовой договор – срочный (5 лет).
Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.
Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 26 декабря 2024 г.
Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 16 января 2025 г.
Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru