Конкурс на замещение вакантных должностей 22 апреля 2021 года

Дата объявления конкурса 22 апреля 2021 г.

Конкурс на замещение вакантных должностей 22 апреля 2021 года

Дата объявления конкурса 22 апреля 2021 г.

Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляетконкурс на замещение вакантных должностей:

1) Младший научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность - научная специальность 03.03.02 Антропология);

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Физическая антропология, краниология, остеология. Изучение древнего населения методами популяционной генетики; дискретно-варьирующие признаки черепа и посткраниального скелета человека. Анатомическая изменчивость скелета человека. Одонтология (одонтофенетика и одонтоглифика), палеопатология. Антропологическая фотография; геометрическая морфометрия, 3Dмоделирование в антропологии. Базы данных 3Dкопий, томограмм и изображении в научных и музейных исследованиях и практическом использовании. Подготовка научных статей по проекту.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.

Трудовой договор – срочный.

2) Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.07 Этнография, этнология, антропология);

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Выполнение научных задач по изучению социокультурного ландшафта европейской Арктики (структура сообществ, социальные практики, трансграничное взаимодействие, постиндустриальная трансформация). Изучение сообществ архипелага Шпицберген, российско-норвежской и российско-финляндской приграничных зон, Баренц-региона как политико-культурного макрорегиона. Подготовка научных статей по проекту.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.

Трудовой договор – срочный.

3) Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.07 Этнография, этнология, антропология);

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Полевые исследования на Таймыре, в Якутии и населенных пунктах на арктическом побережье. Исследования крупных транспортных инфраструктур Севера и их восприятия местными жителями. Изучение восприятия пространства. Исследования мобильности и чувства места. Изучение инфраструктуры и экономики природопользования. Подготовка научных статей по проекту.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.

Трудовой договор – срочный.

4) Старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,25 ставки, научная специальность - 09.00.13 Философия культуры, философская антропология);

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Региональная идентичность, этнокультурный ландшафт, образ региона, визуальные архивы, советское этнокино, Дальний Восток, Сибирь. Подготовка научных статей по проекту.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 24 894 – 29 363 рубля.

Трудовой договор – срочный.

5) Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 25.00.24 Экономическая, социальная, политическая и рекреационная география);

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Проведение исследований по традиционному природопользованию коренных народов Чукотки, участие в экспедициях в Чукотский автономный округ. Проведение сравнительных исследований современного состояния и истории оленеводства коренных народов, участие в экспедициях на Ямал, в Тофаларию, Эвенкию и другие районы северного оленеводства. Проведение исследований по истории традиционного хозяйства и исторической этнодемографии коренных народов Сибири по материалам Приполярной Переписи 1926/27 гг. Подготовка научных статей по проекту.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике.

Должностной оклад 28 154 – 32 623 рубля.

Трудовой договор – срочный.

6) Главный научный сотрудник отдела антропологии (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.06 Археология).

Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:

Исследование закономерностей освоения природных ресурсов юга России населением эпохи бронзы, раннего железного века и средневековья; изучение разнокультурных археологических памятников степного Предкавказья; руководство археологическими экспедициями, ориентированными на исследование и поиск погребальных и поселенческих памятников древнего населения европейских степей; изучение истории распространения древних текстильных изделий; исследование геохимических маркеров археологических и музейных объектов; подготовка концепций музейных исторических выставок.

Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями  по указанной тематике. Подготовка научных статей по проекту.

Должностной оклад 36308 рублей.

Трудовой договор – срочный.

Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.

Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 10 июня 2021 г.

Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 28 июня 2021 г.

Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru